{"id":1460,"date":"2019-06-23T22:01:37","date_gmt":"2019-06-23T21:01:37","guid":{"rendered":"http:\/\/echecsetmixte.fr\/?p=1460"},"modified":"2021-03-12T18:41:44","modified_gmt":"2021-03-12T17:41:44","slug":"feminiser-la-ffe-encore-un-effort","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/echecsetmixte.fr\/?p=1460","title":{"rendered":"F\u00e9miniser la FFE\u00a0: encore un EFFort\u00a0!"},"content":{"rendered":"

Nous abordons le dernier volet des commentaires du plan de f\u00e9minisation de la FFE, en nous int\u00e9ressant aux sujets des instances dirigeantes, de l\u2019arbitrage, de l\u2019encadrement technique et du haut niveau. Dans ces parties, on retrouve le plan pr\u00e9c\u00e9demment d\u00e9crit : un \u00e9tat des lieux puis des objectifs d\u00e9clin\u00e9s en actions, avec des crit\u00e8res d\u2019\u00e9valuation, un calendrier et un descriptif. Comme nous l\u2019avons d\u00e9j\u00e0 soulign\u00e9, nous sommes heureuses de constater que les bilans ne sont plus de la pure langue de bois dans le style \u2018tout va tr\u00e8s bien Madame la marquise\u2019, mais des constats francs et honn\u00eates, en bien comme en mal ; les objectifs sont le plus souvent pertinents et le fait d\u2019imposer un calendrier et des crit\u00e8res d\u2019\u00e9valuation est une m\u00e9thode rigoureuse que nous saluons, en attendant de la voir appliqu\u00e9e<\/strong>. Cependant, en plusieurs points, il y a encore, selon nous, des progr\u00e8s \u00e0 faire et des tournants \u00e0 prendre. Ci-dessous, nous reprenons le plan du texte de la FFE en donnant notre opinion sur les points qui nous paraissent importants :<\/p>\n

\u00ab F\u00e9minisation et sensibilisation des instances dirigeantes \u00bb<\/strong><\/p>\n

L\u2019objectif unique de cette section s\u2019intitule \u00ab renforcer l\u2019acc\u00e8s aux responsabilit\u00e9s des femmes \u00bb, une fa\u00e7on un tantinet alambiqu\u00e9e de s\u2019exprimer. Pour augmenter le nombre de femmes dans les instances dirigeantes de la FFE, qui ne pr\u00e9sident que 10,8% des clubs, par exemple, plusieurs actions cherchent \u00e0 les former et les informer : organiser un s\u00e9minaire exposant la r\u00e9alit\u00e9 de la vie de pr\u00e9sident.e de club, tout comme la constitution d\u2019un r\u00e9seau f\u00e9minin de dirigeantes sont de bonnes initiatives qu\u2019il aurait \u00e9t\u00e9 int\u00e9ressant de d\u00e9tailler dans leurs aspects pratiques : o\u00f9 aura lieu le s\u00e9minaire et qui va payer pour les billets de train ? Ou bien sera-t-il d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9 ? D\u2019apr\u00e8s le calendrier publi\u00e9, il reste encore 6 mois pour ce s\u00e9minaire, gageons que nous vous en reparlerons<\/strong>. Diffuser l\u2019information de formation des CROS et CDOS ou dans le cadre de l\u2019adh\u00e9sion de la FFE \u00e0 F\u00e9mix\u2019Sports (association dont les objectifs sont la f\u00e9minisation du sport et l\u2019augmentation de la mixit\u00e9) est une mesure simple mais certainement efficace.<\/p>\n

Les deux actions suivantes concernent la communication. En bonne logique, il ne s\u2019agit en effet pas uniquement de former les femmes \u00e0 leurs futures responsabilit\u00e9s de dirigeantes, il faut aussi le faire savoir et mettre en valeur celles qui se sont lanc\u00e9es dans l\u2019aventure. Ainsi, l\u2019action 4 \u00ab Remise des Troph\u00e9es \u00bb doit r\u00e9compenser : \u00ab la meilleure dirigeante, le meilleur projet de d\u00e9veloppement de la pratique aupr\u00e8s des femmes, le meilleur club f\u00e9minin \u00bb. Comme cette action doit avoir lieu les 29\/30 juin 2019, nous ne pouvons \u00e9videmment rien en dire pour l\u2019instant, mais nous esp\u00e9rons que les crit\u00e8res d\u2019attribution de ces troph\u00e9es seront clairement d\u00e9finis et qu\u2019ils r\u00e9compenseront autre chose que la meilleure confiture d\u2019une pr\u00e9sidente de club. Enfin, l\u2019action 5, consistant \u00e0 \u00ab valoriser les actions des dirigeantes par une pr\u00e9sentation mensuelle \u00bb \u00ab en une du site f\u00e9d\u00e9rale \u00bb, n\u2019a pas encore vu le jour. Nous attendons avec impatience les premiers articles \u2013 peut-\u00eatre pr\u00e9vus pour septembre ?<\/p>\n

\u00ab F\u00e9minisation des fonctions d’arbitrage et d’encadrement technique \u00bb<\/strong><\/p>\n

Notons en premier lieu que le texte utilise le mot arbitre aussi au f\u00e9minin (bas de la page 18 et bas de la page 23) : c\u2019est une bonne chose, n\u2019en d\u00e9plaise au dictionnaire. Le bilan met en \u00e9vidence la faible proportion de femmes dans l\u2019encadrement technique \u2013 proportion d\u2019autant plus faible que le niveau du dipl\u00f4me est \u00e9lev\u00e9 : il y a ainsi beaucoup plus d\u2019initiatrices que d\u2019entra\u00eeneuses. A noter qu\u2019il faut un \u00e9lo minimum de 1800 pour avoir le premier degr\u00e9 d\u2019entra\u00eeneuse ce qui limite de facto le nombre de candidates potentielles. Ceci justifie d\u2019autant plus la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019augmenter le niveau moyen des femmes<\/strong>. Nous nous interrogeons toutefois sur l\u2019analyse qui est donn\u00e9e dans ce bilan. Les chiffres fournis le sont pour un instant pr\u00e9cis et ne permettent pas de d\u00e9duire une \u00ab tendance \u00bb quelconque. Dans le m\u00eame paragraphe, on trouve l\u2019affirmation selon laquelle \u00ab les jeunes filles ont plus de facilit\u00e9 \u00e0 rejoindre les clubs lorsque l\u2019initiateur est une femme \u00bb : nous voulons bien le croire, mais quelle est l\u2019\u00e9tude permettant d\u2019affirmer cela ?<\/p>\n

A propos de l\u2019arbitrage, nous partageons le constat d\u2019un domaine encore majoritairement masculin et d\u2019une tendance encourageante avec les arbitres jeunes dont plus d\u2019un tiers sont des femmes mais nous n\u2019avons pu nous retenir de sursauter en lisant, dans le Ca\u00efssa Magasine #4<\/a>, le \u00ab coup de c\u0153ur : arbitre \u00e0 12 ans \u00bb consacr\u00e9 \u00e0 Audeleen Lebhertz : en effet, le seul avenir qui est souhait\u00e9 \u00e0 cette jeune arbitre est d\u2019arbitrer les comp\u00e9titions f\u00e9minines. Qu\u2019en est-il de l\u2019objectif du plan de f\u00e9minisation d\u2019avoir la parit\u00e9 en arbitrage ? A l\u2019inverse, la pr\u00e9sentation par la DNA de la m\u00eame arbitre jeune<\/a> est exempte de tous ces st\u00e9r\u00e9otypes f\u00e9minins. En particulier elle y exprime son ambition de devenir arbitre Fide<\/strong> alors que l\u2019article Ca\u00efssa Magasine semble l\u2019enfermer dans un devenir d\u2019arbitre de comp\u00e9titions f\u00e9minines.<\/p>\n

Que ces regrets ne nous emp\u00eachent pas de souligner que nous sommes particuli\u00e8rement enthousiastes \u00e0 l\u2019id\u00e9e d\u2019une stricte parit\u00e9 dans l\u2019arbitrage des championnats nationaux, mise en place d\u00e8s ao\u00fbt 2019.<\/strong><\/p>\n

\u00ab Promouvoir et accro\u00eetre la r\u00e9ussite des femmes dans le haut niveau \u00bb<\/strong><\/p>\n

Dans cette derni\u00e8re partie, le double constat d\u2019une \u00e9quipe de France f\u00e9minine \u00ab vieillissante \u00bb et d\u2019une \u00ab nouvelle g\u00e9n\u00e9ration qui tarde \u00e0 se montrer \u00bb nous parait correct, malheureusement, mais cela ne nous semble pas fondamentalement diff\u00e9rent de la situation dans d\u2019autres pays europ\u00e9ens (Allemagne, Angleterre, Espagne, Gr\u00e8ce, Hongrie, Italie, Pays Bas, Suisse), si l\u2019on en juge par la moyenne d\u2019\u00e2ge et l\u2019\u00e9cart type pour les joueuses ayant particip\u00e9 aux Olympiades 2018 (cf fichier excel<\/a> en acc\u00e8s). Toujours dans ce bilan, il est fait mention d\u2019un \u00ab p\u00f4le f\u00e9minin (…) mis en place en 2018 \u00bb, mais nous n\u2019en avons trouv\u00e9 aucune trace sur le site f\u00e9d\u00e9ral : sans doute une recherche incompl\u00e8te de notre part (?)<\/strong>.<\/p>\n

La premi\u00e8re action envisag\u00e9e porte sur \u00ab la d\u00e9tection des jeunes filles ainsi que leur perfectionnement \u00bb via le p\u00f4le f\u00e9minin national \u2013 dont nous avons d\u00e9j\u00e0 signal\u00e9 le flou qui l\u2019entoure \u2013 et des stages nationaux \u00e0 partir de U8. C\u2019est \u00e0 l\u2019\u00e9vidence une bonne initiative, mais d\u2019une part la proc\u00e9dure de choix des participantes n\u2019est vraiment pas claire et d\u2019autre part la description nous parait plus relever de la s\u00e9lection des meilleures joueuses actuelles que de la d\u00e9tection de potentielles futures fortes joueuses. En revanche, la d\u00e9clinaison du concept de ces p\u00f4les au niveau r\u00e9gional, qui implique un travail de longue haleine sera doute efficace bien que certainement amen\u00e9 \u00e0 rester plus \u00e0 l\u2019ombre que les grands \u00e9v\u00e9nements ponctuels<\/strong>.<\/p>\n

En ce qui concerne les primes des joueuses de l\u2019\u00e9quipe de France, nous ne comprenons pas pourquoi il faudrait \u00ab tendre \u00bb vers une \u00e9galit\u00e9 H\/F plut\u00f4t que de simplement la r\u00e9aliser. Les femmes devraient-elles s\u2019habituer progressivement \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale ?<\/strong> Si le budget consacr\u00e9 \u00e0 ces primes n\u2019augmente pas, il faudra simplement expliquer \u00e0 ces messieurs qu\u2019ils toucheront d\u00e9sormais la m\u00eame chose que les dames. Par ailleurs pourquoi le montant de ces primes n\u2019est-il pas simplement mentionn\u00e9 ?<\/p>\n

On en vient ensuite \u00e0 la communication concernant le haut niveau. A nouveau, il manque le processus et les crit\u00e8res concernant l\u2019attribution des troph\u00e9es. Nous sommes bien s\u00fbr contentes des n\u00e9ologismes \u00ab marrainer \u00bb et \u00ab marrainage \u00bb, qui apparaissent trois fois dans le texte, mais chassez le naturel, il revient au galop, ces marraines parrainent des actions (voir le tableau de la page 22). Le fait de sensibiliser les professionnelles \u00e0 la reconversion \u00e0 l\u2019issue de leur carri\u00e8re de joueuse est tr\u00e8s important. C\u2019est aussi cela qui permet de proposer plus sereinement ce type de carri\u00e8re \u00e0 des jeunes prometteuses. Il faut absolument \u00e9viter que la professionnalisation soit synonyme d\u2019impasse dans l\u2019esprit des joueuses et de leurs parents.<\/strong><\/p>\n

En conclusion, mentionnons simplement que nous retrouvons dans les rapports \u00ab secteur jeune<\/a> \u00bb et \u00ab secteur f\u00e9minin<\/a> \u00bb destin\u00e9s \u00e0 la pr\u00e9paration de l\u2019AG de la FFE les m\u00eames points positifs et n\u00e9gatifs soulev\u00e9s dans ce texte. Ainsi, le rapport du secteur jeune analyse les r\u00e9sultats des jeunes joueuses avec objectivit\u00e9, notant en conclusion qu’il \u00ab est n\u00e9cessaire de mettre rapidement les moyens sur le d\u00e9veloppement de la pratique f\u00e9minine. Nos r\u00e9sultats chez les jeunes filles sont particuli\u00e8rement alarmants et il appara\u00eet qu\u2019aucune d\u2019entre elles ne sera capable de prendre la rel\u00e8ve dans l\u2019\u00e9quipe de France f\u00e9minine \u00e0 court terme. \u00bb<\/strong> A c\u00f4t\u00e9 de cela, le rapport du secteur f\u00e9minin ressemble plus \u00e0 de la propagande, avec grand renfort de points d\u2019exclamation, mais finalement peu de regard critique vis-\u00e0-vis de la situation actuelle et, partant, peu d\u2019ambition pour nos joueuses. Il nous para\u00eet aussi tout \u00e0 fait significatif que la description dans ce rapport de l\u2019association Femix\u2019Sport ait exclu toute mention de la mixit\u00e9, alors que c\u2019est l\u2019objectif m\u00eame de cette association, \u00e0 l\u2019instar d\u2019\u00c9checs & Mixte !<\/p>\n

Isabelle Billard & Aude Soubrier<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nous abordons le dernier volet des commentaires du plan de f\u00e9minisation de la FFE, en nous int\u00e9ressant aux sujets des instances dirigeantes, de l\u2019arbitrage, de l\u2019encadrement technique et du haut niveau. Dans ces parties, on retrouve le plan pr\u00e9c\u00e9demment d\u00e9crit : un \u00e9tat des lieux puis des objectifs d\u00e9clin\u00e9s en actions, avec des crit\u00e8res d\u2019\u00e9valuation, un … Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"chat","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[39,43],"class_list":["post-1460","post","type-post","status-publish","format-chat","hentry","category-non-classe","tag-ffe","tag-plan-de-feminisation","post_format-post-format-chat"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/echecsetmixte.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1460","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/echecsetmixte.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/echecsetmixte.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/echecsetmixte.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/echecsetmixte.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1460"}],"version-history":[{"count":4,"href":"http:\/\/echecsetmixte.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1460\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1626,"href":"http:\/\/echecsetmixte.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1460\/revisions\/1626"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/echecsetmixte.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1460"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/echecsetmixte.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1460"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/echecsetmixte.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1460"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}